lefg

Ich mach mich vom Acker.

Kannst Du Empfehlungen geben?

Mal abwarten, ob Lizenzdoc Franz sich dazu æussert. Ob es solch ein Tool mit den gewånschten Eigenschaften åberhaupt geben kann? Ob die Lizensierung, die Bedingungen, mathematisch-logisch åberhaupt so fassbar ist?

Auch wenn es momentan wieder funktioniert, ich denke, Du hast in Wirklichkeite keine Løsung, denn das Problem kann doch jederyeit wieder auftreten. Und beim Næchstenmal hilft ein Reset møglicherweise nicht.

Ich fang mal so an: Sowohl als auch, eventuell. Ich verwende in mehreren Fællen ein mehrstufiges Vorgehen yum Sichern. - der In-Benutzung-Server sichert nachts auf den Ersatz-; Sicherungsserver - der Sicherungsserver sichert tags auf ein NAS Gesichert, genauer kopiert, wird mit Robocopy. Die Geræte stehen in verschiedenen Brandabschnitten. In einem fråheren Fall waren verschiedene Brandabschnitte lokal nicht møglich, es wurde dann nachts eine ISDN-Verbindung hergestellt mit einer anderen Location, dort auf einen Hilfsserver gesichert.

*Licht an* Moin am Board, ich mach mal Kaffe.

Moin Michi, es ist alles möglich, es ist völlig unbestimmt. Ob es sich lohnt zu spekulieren? Ob man auf ein Wunder wartet? In meiner Zeit als Soldat hatte ich eine entfernte unbemannte Station in meinem Zuständigkeitsbereich. Die hatte zwar eine Notstromerzeugung, aber bin da mal raus Nachts am Wochenende bei Gewitter, Regen und Sturm, Ersatzgerät im Laderaum, Antennen auf dem Hänger.

Ich mach mich vom Acker.

Moin, falls es soetwas gäbe von Microosft, dann wäre es wohl zu finden bei http://www.microsoft.com/de-de/licensing/default.aspx

Moin, ich meine, das ist doch von hinten durch die Brust ins Auge. Das Problem, der Weg zum Ziel sollte neu überdacht werden. Ein Vorschlag, so in der Art habe ich es gemacht: Der Ordner "Root", Rechte darauf haben Administrator, Administratoren, System und die angelegte Sicherheitsgruppe Root. In Root z.B 1.Unterordner, dieser erbt nicht von Root, Rechte darauf vergeben an Administrator, Administratoren, und die angelegte Sicherheitsgruppe 1.Unterordner. Mitglied der Sicherheitsgruppe 1.Unterordner ist die Sicherheitsgruppe Root; damit erhalt ein Member der Sicherheitsgruppe 1.Unterordner Recht auf den Ordner Root. Durch ABE werden Ordner ohne Rechte darauf nicht gesehen. Der Ordner "Root" ist freigegeben. Das ist das grundlegende Prinzip, sehr einfach strukturiert, ich muss es wohl nicht weiter ausführen. Edit Oder man verzichtet auf die Mitgliedschaft der Sicherheitsgruppe Root in der Sicherheitsgruppe 1.Unterordner und mach den Benutzer zum Member von SG Root und SG 1.Unterordner.

*Licht an* Moin am Board, es ist sonnig, die Wildgänse ziehen gen Süden. TGIF

Ein Bier, ja, das geht, danke Esta. Ich lass das Licht an und mach mich vom Acker.

@Esta Willkommen in Deutschland :) Machst Du heute Nacht Schluss-, Lichtaus-Dienst? Dann lasse ich das Licht an.

Danke

Moin Sunny, und um was geht es jetzt in diesem Thread? Passen Überschrift und derzeit behandeltes Problem noch überein? :)

Moin, ich frag mal ja, darf ich? Betrifft das nur das eine, dein Benutzerprofil, das nur auf deinem Computer? Oder betrifft es auch dein Profil bei Verwendung mit anderen Computern? Oder betrifft es auch andere Benutzerprofile auf deinem Computer, andere Benutzerprofile auf anderen Computern?

Kein Licht, aber Kaffeduft? *Licht an* Ins Log schau, Moin Norbert, Dank für den Kaffe. Grüsse nach California

*Licht aus*

*Licht an*

*Licht aus*

*Licht an* Moin am Board, Kaffe koch.

Dir auch einen schönen Abend und eine gute Heimreise. :)

*Licht an* Kaffe koch

*Licht aus*

Naja, auch die Stellenanzeige scheint wohl abgedroschen formuliert, irgendwann sind die meisten Möglichkeiten auch ausgeschöpft. Hast Du schon im Web recherciert nach Anschreiben für Bewerbung verfassen, - oder so ähnlich? Aber eine Formulierung der Anzeige zu reflektieren ist doch keine schlechte Möglichkeit, eher eine bessere als etwas ganz abgefahrenes oder unpassendes. Der Suchende möchte "jemand wie ich". Den persönlichen Grund für den Umzug musst Du im Anschreiben nicht einfügen, sollte der von besonderem Interesse sein, könnte er im Interview zur Sprache kommen, ansonsten verzichten AG auf solche Fragen, sie gehören nicht zum Thema. Den Job antreten könntest Du denn in der ersten oder zweiten Januarwoche? Dann schreib das doch ganz einfach! "Ich bin alleinerziehende Mutter eines schulpflichtigen Kindes, ein Schulwechsel wäre erste nach Ende diese Schuljahres sinnvoll, dadurch auch die Arbeitsaufnahme .......". Versuche es! Du hast doch nichts zu verlieren. Oder? Du hast niemanden, der sich bei einer früheren Arbeitsaufnahme um dein Kind kümmern kann, deine Eltern? Wie willst das denn eigentlich an einem neuem Wohnort, Arbeitsort handhaben können? Wärst Du dort total allein oder hast Du dort Angehörige, die dich unterstützen können, dein Kind betreuen? Denke an Grippe, Kita-Schliessung, .....