Na ja, aber MS schneidet sich letzten Endes ins eigene Fleisch, wenn die Zielgruppe, also Unternehmen die Zertifikate nicht mehr ernst nehmen.
Es ist niemanden gedient, wenn es darauf hinaus läuft, dass man 2 Fragen gestellt bekommt:
a) wie schnell waren Sie um den MC zu machen und b) welche Dumps haben Sie verwendet.
Die Dumps zumindest hier zu ächten ist schon okay, wenn es auch nichts bringt, aber man muss mittlerweile gewaltig aufpassen, wie der neue Kollege an seine Titel kam und das zeigt sich recht schnell an einem Testsystem.
Deswegen finde ich die Idee nach Berufserfahrung (Arbeitszeugnisse als Nachweis) umsetzen würde und die Prüfungen mehr Praxisorientiert gestaltet. Dann helfen die Dumps garnüscht mehr.