s_sonnen

Ich kann cjmatsel nur zustimmen. Wenn Du der einzige admin bist ist die Frage leicht zu klären: der admin ist IT-technisch für alles zuständig. Ob jetzt Infrastruktur, Planung, laufender Betrieb, Fehlerfall, Hardware, Software, leere Druckerpatrone, usw., usf. . Eine Einzelauflistung der Jobanforderungen besteht entweder aus dedizierten Anforderungen um dem Profil der Stellenbeschreibung gerecht zu werden, ... oder eben aus der "eierlegenden Wollmilchsau" die alles macht, ... und da brauchst Du dann auch keine extra Auflistung mehr. Vielleicht solltest ja Du Deinem Chef mal eine Stellenbeschreibung Deines AP machen damit er übersehen kann was da dahinter ist. ciao und einen angenehmen Resttag M.

"Leichtsinnig" reicht mir da noch nicht, "fahrlässig" halt ich für die richtige Beschreibung.

Hi jaison. Gute Frage. Ich geh' mal davon aus, daß Du nicht in 'ner IT-Firma arbeitest sondern in einem "normalen" Betrieb. Hauptsächlich sollte der Chef, imho, seinem Admin vertrauen. Wenn er nicht vom Fach ist kann er sich auch schlecht vorstellen was ein Admin alles kann oder könnte. Klingt vielleicht **** wenn ich's jetzt so beschreib' aber für mich ist's auch eine "Frage der Ehre" des Admins. Es gibt Datenschutzrichtlinien und ein Datenschutzgesetz, außerdem gibt's ja auch noch einige allgemein anerkannte Vorgehensweisen für's Aufsetzen von AD, Fileserver, etc. Wenn man sich daran hält ist ja auch schon mal ein guter Grundstock vorhanden. Grad' wenn Du den highlander gibst solltest Du Deinen Chef vielleicht mal darüber aufklären was IT-technisch für den Admin möglich ist und das es vielleicht auch sinnvoll wäre sich über einen 2. Mann Gedanken zu machen, schon aus Gründen der Ausfallsicherheit (also Deiner ;)). Abgesehen davon hat die Betreuung von Lohn- und Personalangelegenheiten wohl nichts in der IT verloren. Die Verlagerung in die Buchhaltung (Lohnbuchhaltung ?) ist da wohl nicht der falsche Schritt. ciao und 'nen angenehmen Resttag M.

Hi Tott666. Sollte eigentlich funktionieren. Es gibt (oder es gab zumindest) für die Optiset-Reihe ein steckbares Zusatzmodul "optiset E contact adapter" der genau so was macht. Guck doch mal unter Siemens optiset E Bedienunganleitungen in die Bedienungsanleitung auf Seite 97 "Zubehör". Ob das Teil noch zu kaufen ist kann ich Dir allerdings nicht sagen. ciao und 'nen angenehmen Resttag M.

Hi MacBoon. Sei doch bitte so nett und halt uns auf dem laufenden, an den Beispielen wär' ich auch interessiert, ich kann mir nämlich grad kein sinnvolles vorstellen :D. ciao und 'nen angenehmen Resttag M.

Hi vAkU. Glaub' mir, damit geht's mindestens genauso gut, ... und Du hast keine Kosten für ein zusätzliches tool (obwohl sie ja soo hoch auch nicht sind). Da kann ich Dir nur zustimmen, so wirkt's bei mir auch meistens. ciao und einen angenehmen Resttag M.

Hi trinidad. Das von BrainStorm vorgeschlagene flipchart halte ich für 'ne gute Idee als zweites Medium. Nutze es doch um ein hübsches Zeitdiagramm mit Eck- und Stoppunkten aufzumalen, für die Verfolgung des Projektverlaufs finde ich sowas fast immer ziemlich nützlich. Du kannst darauf auch ein Ablaufdiagramm entwickeln, macht auch meistens einen guten Eindruck, ... wenn's schlüssig ist. ciao und einen angenehmen Resttag M. Ach ja, ein Medium, zwei Medien. Sorry, 's hat mich einfach gebissen :)

Nur die Ruhe, kann doch stonehedge nicht wissen das über "einzig" nur noch "allereinzige" steht :D ... aber Recht hat er scho' ciao und 'nen angenehmen Resttag und ein sonniges WE M.

Hi Thorus. XP - 4GB RAM nur als 2,5GB erkannt (Mehrseitiges Thema 1 2 3) Guck' doch mal hier, das Thema hatten wir schon des öfteren. ciao und 'nen angenehmen Tag M.

Hi. ... und gleich nochmal: 100% ACK :D ciao und 'nen angenehmen Tag M.

Hi Azalen Nur weil's "auch so" funktioniert heißt das noch lange nicht das Du keine Lizenz dafür brauchst. ... und mal so ganz unter uns: sei doch bitte so nett und trenn' Deine Sätze, wenn schon nicht durch Satzzeichen, wenigstens durch ein return. Ich werd' noch ganz kirre beim lesen ... . ciao und 'nen angenehmen Resttag M.

Hi werner. Du hast Recht, kann man durchaus so sehn. Ändert aber nix daran, daß ich bei Einstreuungen auf's Netz ein Problem hab' und das auch suchen muß. Dabei geht's gar nicht mal um ein RZ, die dürften wohl eh meistens sauber segmentiert aufgebaut sein, sondern eher um den "kleinen" Laden. Wenn Du nur 5 Kisten hast und die alle auf dem gleichen switch, vielleicht sogar nur auf 'nem hub, hängen kannst Du Dir dabei ganz schöne Probleme einhandeln, ... und die können Dich zum Schluß auch ganz schön Kohle kosten. Diese "Nur"-Kamera ist ein Teilnehmer in meinem Netz und muß schon allein deswegen sauber angeschloßen sein. Mir ist schon bewußt das da manchmal mit Kanonen auf Spatzen geschossen wird aber aus eigener, und ziemlich leidvoller, Erfahrung kann ich Dir sagen das es beim Aufräumen der Vergangenheitsüberbleibsel ("Des langt und paßt dann scho so ...") manchmal gar nicht lustig ist. ciao und 'nen angenehmen Tag M.

Ja, sind sie schon, aber der Sinn dieser Normen besteht ja darin einen sicheren Betrieb zu gewährleisten. Sobald Du irgendwelche "schweinischen" Einstreuungen auf der Leitung hast (6kV, 20kV oder recht große kapazitive Verbraucher, z. B. beim einschalten) macht Dir die Fehlersuche kaum noch Spaß wenn Du in einem Segment Probleme hast. Ich verleg' lieber ein Stück Glas und dann ein kurzes Stück Kupfer (beides mit Meßprotokoll) und bleib' damit auf der, zumindest theoretisch, sicheren Seite. ciao und einen angenehmen Tag M.

Na, schaut doch schwer nach 'nem ungebetenen Gast aus. Hast Du schon mal 'nen Offlinescanner drüberlaufen lassen?

Uneingeschränkte Zustimmung, geht mir genauso. Bei uns hat man, also die GL, sich lange Gedanken gemacht und schwere Analysen gefahren ob Outsourcing kommt. Die Entscheidung war bestimmt nicht einfach und man hat sich schlußendlich gegen ein Outsourcing ausgesprochen, deswegen gibt's mich und meine Kollegen auch noch. Beim Papermanagment haben wir den von marka erwähnten Weg in der gleichen Form beschritten und sind damit bis jetzt absolut zufrieden. Welche Teilbereich sich wirklich für ein Qoutsourcing anbieten kommt auch noch ein bißchen darauf an ob die Firma eigene Resourcen, sprich Personal, vorhalten kann, und vor allem will, und ob sie dann auch bereit ist für die Weiterbildung des Personals zu sorgen. ciao und 'nen angenehmen Resttag M.

Hi itchaos. Wenn Dein nick Programm ist sollte sich Dein AG recht flott für ein Outsourcing entscheiden :D;). Nee, ganz ohne Schmarrn. Da spielen eine ganze Menge Faktoren mit. Wenn die IT laufen muß damit was geht brauchst Du auf jeden Fall einen Ansprechpartner, ob jetzt In- oder Aushäusig, der weiß was Sache ist. Wenn Ihr's Euch leisten könnt' Deine Ausbildung zum Netzwerkcrack im Rahmen eines Fehlers zu vervollständigen dann Glückwunsch, ... aber normalerweise ist das etwas anders. Um welche Größe geht's denn? Welche Infrastruktur? Wieviele Standorte,Server, Maschinen, User? AD? Exchange? Firewall? Welche HW? Welche Ausfallzeiten könnt' Ihr Euch leisten? Du siehst, zuerst sollten mal die Rahmenbedingungen abgesteckt werden, einen wirklich sinnvollen Ratschlag kann man eigentlich erst dann geben. ciao und 'nen angenehmen Resttag M.

Hi RobDust. Na, dann ist Dein Problem doch eigentlich schon erledigt. Wenn er keinen Supportvertrag bei Euch hat dann schließt er sozusagen mit jedem Anruf, und der Aufforderung an Euch tätig zu werden, einen neuen. Das funktioniert aber von 2 Seiten, denn Ihr müßt diesen, jedesmal neuen, Vertrag auch annehmen. Tut Ihr das nicht hat er Pech gehabt und kann sich einen neuen Supporter suchen, ... und Ihr seid ihn los. Keine Ahnung ob Du das bei Deinen Chefs so durchkriegst aber wenn sie den Fall kennen dürften die Chancen nicht so schlecht stehen, sie bezahlen ja schließlich auch Deine Vor- und Nachbearbeitungszeiten. ciao M.

Hi RobDust. Nee, üblich ist das so eigentlich nicht, kommt aber wohl auch drauf an, was für einen Vertrag er mit Euch/Dir hat. Wenn da nix von Vor/Nachbearbeitungszeiten und deren Entlohnung drin steht (und das ist wohl eher häufig der Fall) kann man, wenn man's auf die Spitze treiben will, durchaus so argumentieren. Das so ein Verhalten, in meinen Augen, recht nah an Schwachsinn grenzt ist 'ne andere Sache. Such' doch nicht im Büro nach der Lösung sondern bei ihm Vorort, dann hat er zumindest Deine Anwesenheit, ... und dann guck' das Du Deinen Kunden so schnell wie möglich los wirst :D. ciao und 'nen angenehmen und "Lieblingskundenfreien" Tag M.

Hi Windowsbetatest. Ich dachte dabei gar nicht mal an "Kleinstkunden", so schaut's durchaus auch im Mittelstand manchmal aus. Da bist Du dann auch öfter mal für ganz andere Dinge zusätzlich zuständig, ob das die Hofreinigung oder die Beseitigung des Verpackungsmülls ist (sind jetzt nur Beispiele, da würden mir aus leidvoller Erfahrung noch ganz andere Sachen einfallen). Manchmal bleibt den Mädels und Jungs ja leider gar nichts anderes übrig. Du kommst von 'ner Fort-/Weiter-/Ausbildung der Arbeitsagentur und mußt die Stelle nehmen, willst einfach endlich den ersehnten AP haben, bist räumlich nicht flexibel (warum jetzt auch immer), bist schlicht und einfach froh überhaupt was zu kriegen. Da geb' ich Dir schlicht und einfach recht. Aber wie oben schon erwähnt gibt's einfach manchmal Sachzwänge. Deinen Vorschlag zum Verdienst find' ich gut wenn's um IT/Systemhäuser geht. Als "Hilfsdienst" hast Du einen negativen Stundensatz denn Du kostest nur und bist nicht produktiv. Meistens mußt Du da mit 'ner Einstufung leben die halt in die Firma paßt. ciao und 'ne angenehme Woche M.

Hi Esta. Da kann ich Dir nur Recht geben. Windowsbetatest mag richtig liegen wenn sich's um IT-Firmen dreht, Dein Gegenüber also wirklich beurteilen kann um was es geht. Wenn Du Dich allerdings in einer Firma bewirbst in der die IT als "Hilfsdienst" fungiert ("muß halt alles irgendwie laufen") kann es manchmal sehr schwierig sein Deine Gesprächspartner davon zu überzeugen das Erfahrung durchaus Geld wert sein kann. Zur Ehrenrettung der Firmen muß aber auch gesagt sein, daß es nicht wirklich einfach ist bei annähernd gleichen "Papiervoraussetzungen", und kaum Einblick in die eigentliche Thematik, die Konsequenzen mancher Entscheidung abzuwägen ("läuft doch alles und das noch für die Hälft' vom Geld"). ciao und 'ne angenehme Woche M.

@blub Yupp, der war richtig gut. Danke, ich hab' laut gelacht über Deine Idee :D :D. ciao und ein schönes Wochenende M.

Der Kunde hat sich wohl einfach gedacht: technisches Problem erfordert technische Lösung. ... und dafür, daß er sich so angstrengt hat solltet Ihr in eigentlich schon ein bißchen loben ... :D

Hi Stonehedge. ... Du glaubst aber nicht, daß das nicht schon vorgekommen ist. "Ich hab' schonmal 'nen Mac gesehen, ich bin der Guru!" Alles schonmal dagewesen, leider :D. Wenn Du Dir die Qualifikationen und den dafür aufgebrachten Zeitaufwand manchmal anhörst fragst Du Dich schon ob die offizielle Umstellung auf den 48h-Tag einfach an Dir vorbeigegangen ist ;). ciao, einen angenehmen Resttag und viel Erfolg. M.

Hi Stonehedge. Glaub' ich schon, solange Du bei der Relativierung "Grundkenntnisse" bleibst entspricht das ja den Tatsachen. ... und wenn Du das bei Dir Zuhause ans laufen bringst sind das durchaus vorzeigbare Grundkenntnisse. Da gab's bei Vorstellungsgesprächen schon andere Kandidaten die Fachkenntnisse für sich reklamierten und der Meinung waren die würden sich darin erschöpfen zu wissen das es Linux gibt :D. ciao und viel Glück M.

Hi Lukas. Danke für die Ausführung, ich hab' was gelernt dabei :D ;). ciao und 'nen angenehmen Abend. M.