oinkerman

Hallo, da mein anderer Thread geschlossen wurde, versuche ich es anders. Mich würde interessieren, wie bei Arbeitern die ein außer Tariflichen Vertrag im IT-Bereich haben, der Punkt "Rückzahlung von Fortbildung bei Kündigung", bei euch geregelt ist. Was ist da der Durchschnitt bei den IT-Leuten in Bindungsdauer und Kosten?

In meiner jetztigen Arbeit mache ich schon Überstunden und wenn das Klima passt, dann gehen auch die Überstunden. Es kommen auch mal Tage da arbeite ich 14 Stunden. :wink2: Die neue Arbeit hat 40 Stunden.

Ne, aber der wird die Tage fertig gemacht.

Danke für die Antworten, wenn die anderen Lust haben (und du auch), könnt Ihr ja reinschreiben wieviel Ihr so in der Woche arbeitet und vielleicht auch als was.

Du meinst zu den 40 Std kommen noch außer den Überstunden noch wochendarbeit? Ich hoffe nur dass ich im Durchschnitt nicht irgendwo bei 50 Stunden die Woche bin, 45-46 wären noch ok.

Hallo, ich soll bald in einer Metalverabeitende Firma in Berlin einen Vertrag unterzeichnen. Leider hatte ich es verpasst im Vorstellungsgespräch zu fragen wieviel ich eigentlich in der Woche arbeiten soll. Die Firma hat ungefähr 170 Mitarbeiter. Ich wäre nicht der einzige EDV-Kraft in der Firma. Fallen die IT-Leute in einer Metalverabeitende Firma auch unter einem Tarif? Geldmäßig bekomme ich (Ausbildung Fachinformatiker) mehr Geld als erwartet und verlangt. Umso mehr mach ich mir jetzt Sorgen dass ich wohlmöglich sehr viele Stunden in der Woche arbeiten müsste. Wie hoch könnte es sein? Wieviel macht ihr? Oder gibt es IT-Leute hier in ähnlichen Branchen?