PAT

Um ehrlich zu sein, gebe ich nichts auf mündliche Aussagen, selbst wenn sie von Microsoft kommen. Wenn ich sehe, was mein Tele Account Manager mir schon alles für einen Mist erzählt hat, sich z.T. dabei selbst widersprochen hat. OK, vielleicht sind die vom Support etwas qualifizierter, was ich aber nicht unbedingt glaube.

Wobei ich mir da keine großen Gedanken machen würde. Ich habe auch Befürchtungen wegen meinen 4-5 Seiten Lebenslauf gemacht. Bis mir mein bester Kumpel gesagt hat, ich müsste mich doch nicht dessen schämen, dass ich schon so viel gemacht habe; wenn es mein Lebenslauf ist, kann ich es auch hinschreiben - Recht hatte er.

Das Anschreiben ist nunmal das schwierigste an der ganzen Bewerbung. Was den einen Personaler anspricht, schreckt den anderen ab.

Zum ersten Problem: Kontrolliere mal, ob der Installer 3.1 installiert ist. Wenn nicht, lade ihn manuell herunter und installiere ihn von Hand. Versuch's danach nochmal mit den automatischen Updates. Zum zweiten Problem: Kannst Du Duch noch als "Ersatz-Admin" anmelden? Wenn ja, wäre eine Möglichkeit, dass lokale Profil des "defekten" Admins zu löschen. Zum dritten Problem: Das könnte daher kommen, dass er versucht, das Netzwerk nach Laufwerken abzusuchen. War der Rechner mal an einem Netwzerk dran? Prinzipiell könnten Deine Probleme natürlich auch von den Viren kommen, die Du gefunden hast. Vielleicht hast Du Dir auch noch was anderes eingefangen.

Der Link ist nicht schlecht. Wenn ich die Infos dort richtig verstehe, kann ich auf einem PC mit dem Vista Business (OEM) geliefert wurde, XP Pro instalieren. Verstehe ich das richtig, Doc? Wir stehen ja vor dem gleichen Problem. Wenn ich dieses Jahr PCs/Notebooks kaufen will, wird es schwierig bis unmöglich sein, diese ohne OS zu bekommen, obwohl mir das am liebsten wäre. Vista will und kann ich aber erstmal (in der Firma) nicht nutzen.

Wenn Du wirklich Gigabit fahren willst, wirst Du an einer vernünftigen Verkabelung nicht vorbei kommen. Ich würde nicht mal 100MBit so nutzen wollen. Bytheway: Auch bei uns hat mein Vorgänger solch eine Verkabelung fabriziert. Folge: Wir hatten nur Netzwerkprobleme damit. Mittlerweile habe ich fast die gesamte Firma neu verkabelt, die Netzwerkdosen neu angeschlossen oder sogar ausgetauscht. Komischerweise läuft jetzt alles ein wenig stabiler. ;)

Und was hat dieser Beitrag mit der Fragestellung zu tun?:suspect:

Und überdenke mal die LAN-Verkabelung. 8 Adern auf zwei Steckplätze zu verteilen, halte ich für schwachsinnig.

Ich würde sagen, hier geht es weiter. Doppelpostings bringen gar nichts.

Also ich persönlich würde die Online-Bewerbung im gleichen Stil machen wie die Papier-Bewerbung. Du kannst ja die Anschreiben und Lebenslauf als PDF drucken, die Anlagen einscannen.

Ich meinte auch nicht, dass es (technisch gesehen) nicht gehen würde. Aber es spricht gegen den Grundgedanken der Sicherheit. Aber benutze zu diesem Thema mal die Boardsuche, haben wir hier schon öfters behandelt.

Zum Thema Mindestanforderungen hier mal ein witziger Link. Die haben den Spieß umgedreht und versucht, wie langsam die Kiste sein darf, damit Vista (auf der Page gibt's auch noch andere Windows-Versionen) läuft. Vielleicht nicht ganz praxistauglich... ;) :D

Unbedingt! Wie Lian schon richtig schrieb, ist ein TS auf einem DC kein gute Idee. Aber ein ISA auf einem DC erst recht nicht. (Ich weiß, beim SBS ist dies der Fall, ich halte aber auch nichts vom SBS.)

Wieso schaust Du Dich nicht mal in der Boardsuche um? Diese Fragen (und noch viel mehr) haben wir hier im Forum schon x-mal durchgekaut.

Was steht noch in der Zeile?

Lass doch mal die Protokollierung laufen, dann siehst Du, was geblockt wird.

Zur Frage 1: Ich denke nicht, dass eine größere Festplatte gesperrt wird, so was habe ich noch nie gehört. Es könnte höchstens sein, das eine größere Platte vom BIOS nicht unterstützt wird, was ich bei dem aktuellen Boards aber eher nicht vermute.

Und? Das ist doch heutzutage eine normale Geschäftspraktik, egal in welcher Branche. Unsere Firma ist auch aufgekauft worden, vorher waren wir Konkurrent unserer jetzigen Muttergesellschaft. Es gibt sogar genügend Konzerne, die kaufen nur um danach das gekaufte Objekt dicht zu machen. Zumindest bietet Microsoft Sysinternals weiterhin an. Und so wie es aussieht, im gleichen Umfang.

Dazu müsste man wissen, was der Server zieht. Wobei sich das in Grenzen halten dürfte. Ich würde die USV aber nicht zu knapp bemessen, etwas Leistungsreserve solltest Du unbedingt mit einberechnen. Und auch berücksichtigen, dass Du über kurz oder lang vielleicht noch etwas zusätzlich daranhängen möchtest. Ich denke, beim Hersteller ist APC das Nonplusultra. Schau mal auf dieser Seite, dürfte Dir bei der Auswahl helfen.

Hallo, ich habe Dir zwar kein Design, aber ein paar Anregungen. Natürlich sollte Deine Bewerbung "aus der Masse ragen". Auf der anderen Seite schreckt zuviel Schnickschnack nur ab. Setze lieber Wert auf eine schöne, ordentliche Bewerbungsmappe. Hier rentiert es sich, ein bisschen mehr zu investieren und nicht nur eine billige Klemmmappe zu benutzen. Beim Design reicht es meiner Meinung nach, einen ansprechenden Briefkopf im Anschreiben zu verwenden und den Lebenslauf passend dazu zu gestalten. Deine Anlagen (welche auch immer Du beilegst) haben eh "ihr eigenes Design", da kannst Du sowieso nichts ändern. Hier solltest Du relevante Sachen beiheften, aber nicht zu viel. Kaum einer macht sich Mühe und liest eine Bewerbung im Buchformat durch. Z.B. interessieren keinen Deine Schulzeignisse, wenn der Abschluss schon 10 Jahre zurückliegt. Oder wenn Du schon viele Kurse besucht hast, kannst Du's ja erwähnen, aber nicht unbedingt alle Teilnahmezertifikate beiheften. Zur Not kannst Du ausführlichere Unterlagen mit zum Bewerbungsgespräch nehmen. ...Hmm, mehr fällt mir auf die Schnelle nicht ein. Wenn doch, poste ich es hier. (Falls es Dich interessiert.

Korrekt. Es würde aber genügen, wenn der Bildschirmhintergrund beim Default-User, also unter HKEY_USER, definiert wird. (Oder sehe ich das falsch?) Wenn ich's "händisch" ändere, funktioniert's ja. Ich würde diese Einstellung aber gerne verteilen. Wenn ich richtig dran bin, kann ich per ADM keine Einstellungen unter HKU schreiben, nur HKCU, oder?

Prima, fettes Mercy! Hab die ADM umgebastelt und es klappt. (3x 255 = weiß) Jetzt hätte ich nur noch 2 "Probleme": Der Anmeldebildschirm sollte noch geändert werden (siehe oben). Außerdem sollte ich noch bei XP die Option "Durchsicthigen Hintergrund für Symbolunterschriften auf dem Desktop" deaktivieren. Ansonsten sieht's bei XP ein bisschen komisch aus, weiße Schrift (mit Schatten) auf weißem Grund.

Und noch was: Ich möchte auch den Hintergrund im Anmeldebildschirm ändern. Dies kann ich auch über die Registry im Schlüssel HKEY_USERS\DEFAULT\Control Panel\Desktop, indem ich also dem Default-User einen Hintergrund definiere. Kann es sein, dass dies über eine ADM-Vorlagen nicht geht. Und sonst habe ich in den GPOs auch nichts gefunden.

Ich werd beschugge, jetzt geht's auf einmal. Obwohl ich auch nichts anderes gemacht habe als vorher. Als ich vorher gpresult aufgerufen habe, hatte er zwar die GPO ausgeführt, aber in der Registry stand trotzdem nichts. Jetzt, nachdem ich mich NOCHMAL abgemeldet hatte, ging es. Ich habe aber schon während der ganzen Testerei mich mehrmals abgemeldet bzw. per CMD die GPO aktualisiert. Ich werde noch ein bisschen rumtesten, aber es sieht mal gut aus. Ich danke Dir nochmals! :D :jau: P.S. Die Datei ist lokal gespeichert. EDIT: Schade. Ich wollte den Pfad zum Bild mit %systemroot% angeben, aber das packt er wohl nicht. Die Datei liegt nämlich unter %systemroot%\web\wallpaper, Systemroot heisst ja bei Windows 2000 und XP anders. Kennst Du noch eine Möglichkeit, wie ich die Farbe des Bildschirmhintergrunds ändern kann. Das Bild ist nämlich weiss in der Grundfarbe und somit habe ich einen hässlichen blauen Hintergrund für die Schriften der Desktop-Symbole.

Laut GPResult wurde die Richtlinie abgearbeitet.