Jump to content
Der letzte Beitrag zu diesem Thema ist mehr als 180 Tage alt. Bitte erstelle einen neuen Beitrag zu Deiner Anfrage!

Empfohlene Beiträge

autant que ca soit pas la musique de tonton... ;)

 

aber knorli, jetzt hast du ja deine eigene gut aufgebaute rhetorik demontiert. also, ist das sertzen auf zertifikate doch nicht unbedingt sinnvoll, und du hast bisher einfach "glück" gehabt (mal abgesehen von personalerfahrenheit, menschlichen qualititäten wie gutes einschätzungsvermögen, hervorragendes konzept für einstellungsgepräche etc. ) ;)

Link zu diesem Kommentar

Mein Grossvater pflegte zu sagen. "Dem Tüchtigen das Glück". Danke für die Blumen. Es steht ausser Zweifel, dass nicht Zertifizierte auch sehr grosse fachliche Kenntnisse besitzen, die nicht negiert werden dürfen. Diese sollte sich diese zertifizieren lassen, denn ohne Zertifikate, Diplome usw. hat ein Bewerber bei der heutigen übergrossen Auswahl sehr geringe Chancen in die engere Wahl zu gelangen. Die Auslese erfolgt so unter den Zertifizierten und solchen präsentieren sich besonders in der letzten Zeit zu hauf. Jammerschade für die Bewerber ohne Zertifikate.

Link zu diesem Kommentar
Der letzte Beitrag zu diesem Thema ist mehr als 180 Tage alt. Bitte erstelle einen neuen Beitrag zu Deiner Anfrage!
Gast
Dieses Thema wurde für weitere Antworten geschlossen.
×
×
  • Neu erstellen...