nerd 28 Geschrieben 15. Juli 2003 Melden Teilen Geschrieben 15. Juli 2003 Hallo zusammen, ihr kommt mir langsam ein bischen vom Thema ab! Wie wäre es, wenn Ihr die persönlichen Sachen per PN klärt und die sachlichen Beiträge weiterhin hier einträgt. Sollte es nicht besser werden machen wir den Beitrag zu. Danke Link zu diesem Kommentar
Knorli 10 Geschrieben 15. Juli 2003 Melden Teilen Geschrieben 15. Juli 2003 Inhaltlich völlig richtig. Aber c'est le ton qui fait la musique. Link zu diesem Kommentar
real_tarantoga 11 Geschrieben 15. Juli 2003 Melden Teilen Geschrieben 15. Juli 2003 autant que ca soit pas la musique de tonton... ;) aber knorli, jetzt hast du ja deine eigene gut aufgebaute rhetorik demontiert. also, ist das sertzen auf zertifikate doch nicht unbedingt sinnvoll, und du hast bisher einfach "glück" gehabt (mal abgesehen von personalerfahrenheit, menschlichen qualititäten wie gutes einschätzungsvermögen, hervorragendes konzept für einstellungsgepräche etc. ) ;) Link zu diesem Kommentar
Knorli 10 Geschrieben 15. Juli 2003 Melden Teilen Geschrieben 15. Juli 2003 Mein Grossvater pflegte zu sagen. "Dem Tüchtigen das Glück". Danke für die Blumen. Es steht ausser Zweifel, dass nicht Zertifizierte auch sehr grosse fachliche Kenntnisse besitzen, die nicht negiert werden dürfen. Diese sollte sich diese zertifizieren lassen, denn ohne Zertifikate, Diplome usw. hat ein Bewerber bei der heutigen übergrossen Auswahl sehr geringe Chancen in die engere Wahl zu gelangen. Die Auslese erfolgt so unter den Zertifizierten und solchen präsentieren sich besonders in der letzten Zeit zu hauf. Jammerschade für die Bewerber ohne Zertifikate. Link zu diesem Kommentar
Dr.Melzer 191 Geschrieben 15. Juli 2003 Melden Teilen Geschrieben 15. Juli 2003 Fazit: Es gibt gute Admins ohne Zertifikat und schlechte mit. Genauso gibt es gute Admins mit Zertifikat und ohne. Zu welcher der Gruppen ich gehören mag entscheide ich selbst. Tread geschlossen. Link zu diesem Kommentar
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