giffy 10 Geschrieben 5. Dezember 2006 Melden Teilen Geschrieben 5. Dezember 2006 Yeeha so bin jetzt durch mit MCSE-M und MCSE-S Manchmal habe ich nach den 1 1/4 Jahren den Eindruck von MCSE-SM gehabt.:wink2: Danke an Euch für die Anregungen und Denkanstoße von Problemen die ich in meiner Testumgebung hatte und ich davon stiller Nutznieser war. Zu 285 Habe mich ganz schön gequält gerade mit den Koexistenzen 5.5er Exchange Organisation und 2003 Exchange Organisation. Zuordnung mit welchen Tools was umgezogen wird. Konnte das so in meiner Testumgebung nicht simulieren. Hatte dardurch wenig praktische Erfahrung Zitieren Link zu diesem Kommentar
peterior 10 Geschrieben 5. Dezember 2006 Melden Teilen Geschrieben 5. Dezember 2006 Glückwunsch, you did it well!! gruß Klaus Zitieren Link zu diesem Kommentar
christmazter 10 Geschrieben 5. Dezember 2006 Melden Teilen Geschrieben 5. Dezember 2006 Glückwunsch auch von mir, tolle Leistung! Gruß christmazter Zitieren Link zu diesem Kommentar
sir baphi 10 Geschrieben 5. Dezember 2006 Melden Teilen Geschrieben 5. Dezember 2006 Herzlichen Glückwunsch, erzähl doch mal ein bißchen detaillierter von der Prüfung. Danke Zitieren Link zu diesem Kommentar
patrick210778 10 Geschrieben 5. Dezember 2006 Melden Teilen Geschrieben 5. Dezember 2006 Yeeha so bin jetzt durch mit MCSE-M und MCSE-S Manchmal habe ich nach den 1 1/4 Jahren den Eindruck von MCSE-SM gehabt.:wink2: Gratulation :D Zitieren Link zu diesem Kommentar
giffy 10 Geschrieben 5. Dezember 2006 Autor Melden Teilen Geschrieben 5. Dezember 2006 6 Szenarien mit 4 bzw 6 Fragen mit Drag and Drop und elendig lange Texte. Über die Vorausetzungen im Netzwerk, Die Ziele die mit dem Einsatz der neuen Technologie 2003 EXS verknüpft sind. Über das Administrationsmodell (was vorhanden ist oder was umgesetzt werden soll). Die Anforderung der Geschäftsleitung, des IT-Verantwortlichen, deas Domänen Admins usw, Über das Sicherheitsmodell etc. Zitieren Link zu diesem Kommentar
Tobi72 10 Geschrieben 6. Dezember 2006 Melden Teilen Geschrieben 6. Dezember 2006 Glückwunsch! Zitieren Link zu diesem Kommentar
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