Dameware Miniremote Control Betriebsrat

[Taunus 10]

Hallo zusammen,

 

ich brächte mal eure Hilfe. Wir haben in einem Quartalsmäßigen Newsletter, der an jedem Mitarbeiter per Email verschickt wurde angekündigt, MiniRemoteControl von Dameware einzuführen, um unseren Mitarbeitern schnelleren Support leisten zu können.

 

MiniRemoteControl wurde so konfiguriert, dass der Mitarbeiter "Accepten" muss. Ausserdem wird ein Fenster eingeblendet, auf dem steht, das der Admin connectet ist. Es gibt keinen Blackscreen, der MA kann alles sehen was der Admin macht.

 

Der Betriebsrat hat diesen Newsletter auch bekommen (ging ja an die Gruppe "Alle Mitarbeiter, aber nicht an die Gruppe betriebsrat nochmal im speziellen)

 

Ausserdem wurde der IT-Newsletter im Intranet abgelegt.

 

Nun sagt der Betriebsrat, sie fühlten sich nicht ausreichend darüber Informiert, der IT-Newsletter würde als Informationsquelle nicht ausreichen, der Informationspflicht sei NICHT genüge getan. Die legen noch einen drauf, die würden gerne über alle wichtigen Änderungen, Einführungen und sonstige Analysen (also täglich Brot) Informiert werden.

 

Drehen die am Rad oder können die das echt fordern? Wie seht ihr das mit der Informationspflicht (It Newsletter reicht nicht aus)

 

grüße ein langsam verzweifelter und vom Betriebsrat genervter admin

[Stephan Betken 43]

Hallo Taunus,

 

da das doch in den Bereich Rechtsberatung geht (und diese hier nicht geleistet werden darf) wirst Du Dich an den Rechtsberater Deines Vertrauens wenden müssen.

[Taunus 10]

Achso, das wusste ich nicht, dachte nicht das hier so strikt getrennt wird.

[Stephan Betken 43]

Liegt nicht an uns. Wir dürfen halt keine Rechtsberatung machen.

[Dr.Melzer 191]

Bitte wende dich damit an den Rechtsberater deines Vertrauens.

 

Vielen Dank für dein Verständnis.