Tatja 13 Geschrieben 25. Juni 2014 Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 Hallo, ich habe mich auf eine Stelle im öffentlichen Dienst als PC-Administrator beworben und im Nachhinein erst gesehen, dass es sich nur um eine halbe (50%) Stelle handelt. Das kommt mir etwas wenig und merkwürdig vor. Es geht um die Betreuung von 50 Windows 7 Arbeitsplätzen, 2 ESX Servern mit jeweils Windows2008 Server und Active Directory. Nebenbei soll die Homepage (PLONE) aktualisiert werden, sich um die Datensicherung gekümmert werden und die Accounts verwaltet werden sowie die PC repariert und den Mitarbeitern bei den täglichen Problemen mit Windows und Office geholfen werden. Ich habe gerade mal bei der Stelle angerufen: da die meisten Mitarbeiter auch nur Halbtags arbeiten, die zentralen Server wie Mail, DNS vom Rechenzentrum betreut werden würde die halbe Stelle reichen, ausserdem sei nicht mehr Geld für die Stelle da...Wie seht ihr das? Würde ihr den Job machen? Ich finde das ein bisschen viel Arbeit und Verantwortung. Die Stelle ist mit E10 ausgeschrieben.Danke für Eure Hilfe! Zitieren Link zu diesem Kommentar
Dukel 455 Geschrieben 25. Juni 2014 Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 Gibt es noch andere Stellen in der IT oder wärst du alleine? Ich würde den Job nicht machen aber eher aus anderen Gründen. Zitieren Link zu diesem Kommentar
Tatja 13 Geschrieben 25. Juni 2014 Autor Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 Gibt es noch andere Stellen in der IT oder wärst du alleine? Ich würde den Job nicht machen aber eher aus anderen Gründen. Es gibt noch einen Studenten, der bei Krankheit oder Urlaub einspringt und mal ein Windows repariert oder bei Word hilft. Sonst ist das Institut alleine. Die meisten zentralen Dienste werden vom Rechenzentrum erledigt. Aber ich finde es trotzdem viel Arbeit. Wenn ich zu einem Arbeitsplatz raus bin, dann klingelt im Büro bestimmt das Telefon... Warum, wenn ich fragen darf würdest Du den Job nicht machen? Zitieren Link zu diesem Kommentar
lefg 276 Geschrieben 25. Juni 2014 Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 (bearbeitet) Hallo, die Menge der PC-Arbeitsplätze halte ich für nachrangig, auch den anderen beschriebenen Kram. Und nehme mal an, nicht alles was in der Aufgabenbeschreibung steht, wird auch tatsächlich ständig auf jemanden zukommen. Es ist eine halbe Stelle mit der halben Arbeitszeit, man geht pünkltlich heim, fertig ist die Laube. Falls man gearde draussen auf dem Felde und im Büro kingelt das Telefon, na und? Störungen werden werden nach Eingang, Gelegenheit oder Priorität abgearbeitet, am nächsten Tag oder in der nächsten Woche. Und falls es mal zu iner Stunde Mehrarbeit kommt, dann wird diese zeitnah abgebaut. Falls jamand Überstunden anordnet, dann muss das bezahlt werden. Man unterscheide zwischen angeordneten Überstanden und selbstorganisierter Mehrarbeit. Es ist ziemlich zwecklos darüber zu diskutieren mit dem öffentlichen Dienst über Menge der PC oder Aufgaben. Entweder nimmt man die Stelle falls man sie tatsächlich bekommt oder man zieht die Bewerbung zurück. Ein Angebot nehmen oder nicht? Gibt es eine Alternative, ist man in Arbeit oder auf dem Stempelberg? Wäre die Stelle lohnender als die momentane Arbeit? bearbeitet 25. Juni 2014 von lefg Zitieren Link zu diesem Kommentar
datmox 26 Geschrieben 25. Juni 2014 Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 Nach einer gewissen Einarbeitungszeit wirst du eher unter- als überfordert sein mit dem Arbeitsaufkommen... Da eh fast alles vom RZ erledigt wird... Ich war oft selbst bei Gemeinden als Dienstleister tätig... Die EDV-Beamten sahen mir nie so aus als ob die übermäßig viel Arbeit hätten ;). Zitieren Link zu diesem Kommentar
maxmobil 10 Geschrieben 25. Juni 2014 Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 E10 ist angemessen, das bekommt man nicht überall angeboten. 50% sind nicht viel, aber ich schliesse mich lefg vollkommen an. Bei dieser Größe der Umgebung tippe ich auf eine Kommune. Da hast Du mit den vielfältigen Anwendungen dann sicher mehr Arbeit als mit dem sonstigen Geraffel. Wenn Du dort anfängst, hast Du recht schnell die Möglichkeiten, die Kosten zu erörtern, die die RZ-Betreuung mit sich bringt. Das lässt sich dann ganz gut mit einer Aufstockung gegenrechnen. Mit dem Argument, dass dann im Krankheits- oder Urlaubsfall gar niemand da ist, musst Du rechnen. Ansonsten ist öD sicher Geschmackssache. Freie Wirtschaft, und das Risiko, dass man an einen Hire&Fire AG kommt, aber auch. Zitieren Link zu diesem Kommentar
lefg 276 Geschrieben 25. Juni 2014 Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 (bearbeitet) .......Sonst ist das Institut alleine. .... Bei dieser Größe der Umgebung tippe ich auf eine Kommune. Wohl keine Kommune. Schul-, Bildungs-Institut, sonstige Einrictung? bearbeitet 25. Juni 2014 von lefg Zitieren Link zu diesem Kommentar
Tatja 13 Geschrieben 25. Juni 2014 Autor Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 Wohl keine Kommune. Schul-, Bildungs-Institut, sonstige Einrictung? Eine Fakultät einer Universität :) da hat jeder eine Sekretärin aber sonst wird gespart :( Zitieren Link zu diesem Kommentar
Necron 71 Geschrieben 25. Juni 2014 Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 Habe das Thema mal ins richtige Subforum verschoben. :) Zitieren Link zu diesem Kommentar
lefg 276 Geschrieben 25. Juni 2014 Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 Viel Glück, viel Erfolg. :) Zitieren Link zu diesem Kommentar
Doso 77 Geschrieben 25. Juni 2014 Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 Eine Fakultät einer Universität :) da hat jeder eine Sekretärin aber sonst wird gespart :( Eine Kollegin kommt aus diesem Bereich, ist dann geflüchtet weil man da nicht ordentlich arbeiten konnte. 50% Stelle ohne Vertretung ist schon eher knapp kalkuliert, aber man bekommt wofür man bezahlt.... Zitieren Link zu diesem Kommentar
Dukel 455 Geschrieben 25. Juni 2014 Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 (bearbeitet) Warum, wenn ich fragen darf würdest Du den Job nicht machen? Ich wäre für die Stelle überqualifiziert. Wenn alles auf einmal auftritt (Server geht kaputt, Clients machen Probleme, Drucker braucht frischen Toner) hat man sich viel zu tun, wenn alles i.O. läuft langweilt man sich sicher. Man muss da eben priorisieren und der AG darf nicht erwarten, dass alles sofort passiert sondern auch manche Dinge geschoben werden. Meine Befürchtung ist auch eher die fehlende Vertretung. bearbeitet 25. Juni 2014 von Dukel Zitieren Link zu diesem Kommentar
lefg 276 Geschrieben 25. Juni 2014 Melden Teilen Geschrieben 25. Juni 2014 Man darf da nichts an sich herankommen lassen. Und falls die nur für eine halbe Stelle bezahlen, dann gibt es auch nur die Arbeitszeit und die Arbeit dafür. Auf keinen Fall darf man sich überangagieren. Meine Befürchtung ist auch eher die fehlende Vertretung. Tatja erwähnte einen Studenten als Vertretung. Ansonsten ist eine fehlende Vertretung nicht das Problem des Arbeitnehmers, er darf es nur nicht zu seinem Problem machen. Zitieren Link zu diesem Kommentar
ssd_rider 2 Geschrieben 1. Juli 2014 Melden Teilen Geschrieben 1. Juli 2014 Vielleicht merkst du auch dass 50% nicht reichen und man dich aufstocken muss zu Fulltime. Zitieren Link zu diesem Kommentar
lefg 276 Geschrieben 1. Juli 2014 Melden Teilen Geschrieben 1. Juli 2014 (bearbeitet) Vielleicht merkst du auch dass 50% nicht reichen und man dich aufstocken muss zu Fulltime. Die Zeit ist ausreichend für die nötig zu erledigende Arbeit, unnötige wird nicht gemacht. gez. Die Fakultätsverwaltung :) bearbeitet 1. Juli 2014 von lefg Zitieren Link zu diesem Kommentar
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