Angestellt über Ihre Chefs

[Greg 10]

Das ist hart...

 

Laut einer Umfrage des Job und Wirtschaftsmagazin

"Junge Wirtschaft" in Zusammenarbeit mit der Stellen-

vermittlung "Monster.de" geben 2100 Befragte Ihren

Vorgesetzten kein gutes Zeugniss.

 

34% Totale Fehlbesetzung, menschlich und fachlich

30% Fachlich gut kann aber nicht mit Menschen umgehen

25% Kompetent und menschlich angenehm

9% Nett, aber wenig Ahnung vom Fach

2% Keine Angabe

 

Wie ist das bei Euch ??

[phoenixcp 10]

Also ich kann mich nicht beschweren, was das angeht.

[Velius 10]

Also meine letzen Chef´s (drei an der Zahl) waren alle samt Nett, und man konte sich gut mit Ihnen unterhalten. Auch der Umgangston was sehr angenem.

 

Allerdings hatten sie alle fachliche Schwächen, was ich einem Chef nicht übel nehme, den ein Chef muss meiner Ansicht nach vor allem eins können: Koordinieren und Delegieren. Ausserdem sollte es ihm möglich sein, die stärken der einzelnen Personen zu fördern, da ja bekanntlich jeder sich für ein Team Player hält, aber jeder bekanntermasen, sowohl fachliche als auch Persöhnliche stärken und schwächen hat.

 

Aber auch in diesem Punkt konnten sie mich leider nicht überzeugen.....

 

Ich glaube, dass ein Team aus individuen besteht, welche sich in ihren Rollen ergänzen. Heutzutage wird das meiner Meinung nach mit dem Teamgeist aber häufig verwechselt mit "Entweder lässt du dich in eine Rolle zwängen oder es wird nichts". Na ja, das ist auch eine Auffassung, aber nicht meine.

[Frank 10]

Hi!

 

Leider kann ich dazu keine Stimme abgeben, weil ich der einzige hier bei uns im Haus bin der mit PC´s und ähnlichem zu tun hat. Deswegen ists wohl ganz normal das mein Chef davon wenig bis keine Ahnung hat. Aber er ist in der Lage ganz offen zuzugeben das er keine Ahnung hat und fragt diesbezüglich auch nach meiner Meinung bei Anschaffungen oder ähnlichem, obwohl ich noch nicht mal ein Jahr in der Firma bin. Das rechne ich ihm hoch an, von meinen letzten Chefs war ich so ein Verhalten nicht gewöhnt. Also großes Lob an den Chef (obwohl er ganz sicher hier nicht mitliest!! :D )

 

Frank

[Flecki 10]

Hi !

 

Also ich kann mich zu 100 % Frank & Velius anschliessen.

 

Ein Chef muß zu seinen MA stehen, das heißt z.B.auch nicht gleich jeden Druck der Führungsebene weiterzugeben.

Die Führungsqualitäten des Chefs spiegeln sich sehr schnell in der Arbeitsgüte und Moral der MA nieder.

 

Michael