sachsenjunge 10 Geschrieben 9. August 2004 Melden Teilen Geschrieben 9. August 2004 Hallo NG! Ich habe im AD des Windows Server 2003 20 Lehrer-Account angelegt mit der Bezeichnung Le01 ... Le20. Diese gehören der Gruppe "Lehrer" im AD an. Weiterhin habe ich Gruppenrichtlinien für die Domäne konfiguriert. In den Eigenschaften der Gruppenrichtlinie habe ich nun für die Gruppe "Lehrer" das Lesen der Richtlinie sowie das Übernemen der Richtlinie aktiviert. Ebensfalls habe ich die Option, dass keine andere Richtlinie diese überschreiben darf eingeschaltet. Bei den Lehrern Le01 und Le02 werden die Richtlinien übernommen. Bei allen anderen Lehrern (Le03-Le20) funktioniert dies nicht (Test auf verschiedenen PCs erfolgt). Hat jemand eine Idee, woran das liegen könnte? Gruß, Danilo. Zitieren Link zu diesem Kommentar
ChristianHemker 10 Geschrieben 9. August 2004 Melden Teilen Geschrieben 9. August 2004 Hallo, der Begriff Gruppenrichtlinien ist sehr irreführend. Diese setzt man nämlich nicht auf Gruppen, sondern auf GPOs (Group Policy Objects). Am besten ist es, wenn du eine OU (Organizational Unit) einrichtest und dort alle PCs und Benutzer logisch sortierst. Zum Beispiel eine OU Lehrer, in die du alle Lehrer packst. Auf diese OU wendest du dann die Richtlinie an. Sonst verhakt man sich sehr leicht mit dem übernehmen oder nicht übernehmen von Richtlinien. Viel Glück! Zitieren Link zu diesem Kommentar
sachsenjunge 10 Geschrieben 10. August 2004 Autor Melden Teilen Geschrieben 10. August 2004 Hallo! Danke für deine Antwort. Werde mich mal mit den OUs etwas näher beschäftigen. Hoffe, ich krieg das hin. Schönen Tag noch! Zitieren Link zu diesem Kommentar
jvogler 10 Geschrieben 10. August 2004 Melden Teilen Geschrieben 10. August 2004 Hört sich nach Schule an, hätte da nen schönen Link für Dich: http://www.hh.schule.de/ak/nt/ Jochen Zitieren Link zu diesem Kommentar
sachsenjunge 10 Geschrieben 11. August 2004 Autor Melden Teilen Geschrieben 11. August 2004 Hey danke, der Link ist nicht schlecht! Danilo. Zitieren Link zu diesem Kommentar
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