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Gehaltsvorstellung MCSE ?


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Soooory,

Ich hatte für ne Meldung in meinem Lieblingsboard die letzten Monate null Zeit,

habs aber halt endlich auch geschaft einen vernünftigen Posten als IT-Cordinator/Manager zu ergattern.

Meine privaten PC`s konnt ich vor dem MCSE auch nicht grade schlecht administrieren, und mein kleines Mittelstandsnetzwerk aus einem w2k server und 10 Clients bestehend hab ich auch noch irgendwie auf die Reihe bekommen , 3 jahre lang mit gerade einmal 14 Stunden Serverdowntime weil ich aus unverständlichen Kostengründen den Proxy und Mailserver auf dem w2kserver der auch noch Datenbankserver für ein warenwirtschaftssystem war laufen lassen muste.

Viren waren halt leider auch schon 2000 rum ein thema und für eine antivruslösung gabs nat auch kein budget.

april 2002 hab ich dann mit meinem mcse w2k kurs angefangen, die Prüfunmgen bis april 2002 dann bis auf die letzige 228 durch gehabt dann kam leider der sommer und motorradtouren gewannen gegenüber den grünen mot`s deutlich an stellenwert ;-).

 

MCSE_W2k war ich dann halt erst Anfang Dez 2003, seitdem ca 30 Bewerbungen geschrieben, einige sehr interessante Bewerbungsgespräche geführt , mit einem totalversager meinerseits, ich hab da auch nie mit einer einladung gerechnet weils einer der bekanteren und guten unternehmen war im bereich security , vpn und co.

 

Eigentlich dachte ich schon schön jetzt biste zwar MCSE auf nem gerade alt werdenden Betriebsystem aber so wie das auschaut wirste wohl weiterhin ei bischen kleinformatadministration betreiben dürfen ( 3* W2k2003 Server auf Proliant 3000 und mittlerweile nur noch 6 Clients weils eine Filale nicht mehr existierte). Die Finanzlage meines Ex-Arbeitgebers brauch ich wohl nicht näher zu erläutern wenn ich Sage das mein Gehalt im Regelfall 2 - 3 Wochen Später erst kam.

 

Meine ersten 100 Tage beim neuen Arbeitgeber bei dem alles ganz anders ist hab ich nun auch hinter mir. Was soll ich sagen verdienen tu ich mit momentanen 1300 € netto nicht wirklich mehr als vorher zumal die sonstigen Kosten hier in der Schweiz doch ein wenig höher liegen wie in Deutschland. Mit freier Kost und Logis kann ich damit aber trotzdem leben. Das Klima mit meinem Kollegen und Chef ist einmalig gut, die Infrastruktur die wir zusammen betreuen ist ein wenig komplexer wie vorher ( knapp 400 Clients 9 Betriebe, jeweils ein Novell 6.5 Cluster in jedem Betrieb, ein W2k3 Server für "niedere Dienste" wie Backup Domino usw. Group Policies, Imaging und 270 verschiedene Anwendungen über Novell, 4 Betriebe in den letzten Monaten auf diesen stand migriert incl Rollout neuer Client_PC`s.

 

Meine Arbeitszeiten verschweig ich mal lieber sonst erklärt mich manch einer wars***einlich als total bescheuert, aber ich finds einfach nur genial früher hatte ich mich engagiert und bekamm dafür im normalfall ein paar Tage später dann wieder mal einen Einlauf vom Cheffe und jetzt ist es echt einfach nur schön auch mal ein danke oder einfach nur Anerkennung für meine geleistete Arbeit zu bekommen, sicher kann ich mir davon nichts kaufen oder hab xxx € mehr auf meiner Lohnabrechnung, aber wie sagt da so schön einee Kreditkarten Werbung es gibt Dinge im Leben die kann man nicht kaufen............

 

So denn, meine Rechtschreibfehler bitte ich ausnahmsweise gerade zu entschuldigen, ich komme gerade aus unserer Betriebsdisco und der Abend mit den Kollegen und Kolleginnen war doch mal wieder gar nicht so kurz.

 

Bis die Tage

 

Herzliche Grüße an alle im Board

 

Dietmar

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Na ja, der Titel ist ja nicht alles, da kommen schon noch einige Qualifikationen/Kompetenzen mehr zu tragen. MCSE haben viele, selbst wenn die fachlich so toll sind spielt das fachliche nicht genau die Rolle wie viele meinen.

 

Wie auch immer, unter 25 muss man nehmen was man kriegt. Ab 25 denke ich liegt der EINSTIEG Brutto so bei ca. 1600 - 1700 Euro. Nach einigen Jahren Berufserfahrung usw. & sofort sollte man min. 2700 Brutto verdienen. Darunter lässt es sich sowieso nicht mehr leben, Kind usw.

Wer meint das sei viel ist wohl noch keine 30 und sollte sich schlicht mit jeglichen Aussagen zurück halten. :)

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Ja was hat das denn mit Quereinsteiger zu tun. Ich habe meine Lehre als Kfz Mechaniker hingeworfen, habe gejobbt, war einige Jahre LKW Fahrer und bin dann vor ca. 12 Jahren in dir EDV gekommen. Als Druckerputzer, Leitungsleger und PC Fummler. Als Schulbaschluß hatte ich gerade mal Hauptschule geschafft. Faulheit siegt :o)

 

Heute leite ich seit knapp 8 Jahren ein Europaweites Netzwerk mit ca. 500 Usern und 8 Europäischen Geschäftsstellen. Die Netze wurden alle von mir aufgebaut und werden von mir administriert. Wir sind gerade mitten in der Umstellung auf 2003 und AD. MCSE 2000 und 2003 habe ich bestanden und hinter mir. 80% meiner heutigen Kentnisse sind auf Eigeninitiative aufgebaut.

 

Wenn eine Firma mit heute 1700€ Brutto anbietet, nur weil ich Quereinsteiger bin, machen die ihr Netz selbst ......! Dann werd ich lieber Landschaftsplaner. Immer frische Luft und mal ab und zu Sonne :o)

 

Also ich stimme "mcse_killer76" da wirklich zu. Das ist ne Menge unter Wert.

 

Gruß

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Moment mal langsam, wie viel willst du denn als 23 jähriger der neu in einer Firma anfängt verdienen?

 

Okay ein 25 jähriger wird wohl auch mehr verdienen als 1700 Brutto. Aber als Anfänger auch nicht wirklich viel mehr, vielleicht 2000. Natürlich sollte sich das nach 1 oder 2 Jahren schnell in Richtung mehr entwickeln.

 

Und wie viel verdienst du jetzt Brutto pro Monat ohne Überstunden/Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld bei welcher Stundenwoche?

Kannst mir auch per PN schicken, und dein Alter wäre auch nicht schlecht zu wissen. Würde mich auch für mcse_killer76 interessieren. Wobei der wohl 28 is.

Also raus mit den Gehältern, von mir auch als Brutto Jahresgehalt.

 

PS. Und ich rede von HEUTIGEN Quereinsteigern oder von vor 4 Jahren, nicht von vor 15 Jahren als das Internet noch gut war. Das war doch eine andere Zeit, heute hast als Quereinsteiger schlechtere Chancen und bist sicherlich gezwungen geringere Gehälter hinzunehmen als z.B. ausgebildete Fachinformatiker. Zumindest am Anfang seines Berufslebens, das hat es damit zu tun!^

 

 

Mal was anderes, irgendwie war dieser Thread als ich geantwortet habe anders aufgebaut. Mir war so als startet der erst, das geht mir hier in diesem vbb öfter so. Ich antworte auf einen vermeindlich neuen Thread und ein paar Tage später stimmt´s irgendwie nicht mehr wirklich zusammen. Weis einer wieso das so ist? :confused:

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@einstein:

 

ok, wenn Du als relativer Neuling (schlimmes Wort aber besser konnte ich es jetzt nicht umschreiben...) jetzt die 3k pro Monat überspringst, dann ist das schon mal ein ganz gutes Gehalt. Du hattest zuvor die Zahl 1700€ genannt. Das habe ich in meinem Praktikum verdient!

 

Außerdem muss ich Bluesmen völlig Recht geben, das Gehalt sollte sich am Wissen, der Erfahrung, der Verantwortung etc. orientieren, nicht an einem Zettel oder am erlernten Beruf.

Andererseits ist das heute in der Praxis lange nicht mehr so einfach :-( Bluesmen hat meiner Meinung nach eine beeindruckende Karriere gemacht. Nur: damals war die Luft in dem Bereich nicht annähernd so dünn wie heute. Daher halte ich es für äußerst Zweifelhaft, dass man das heutzutage so hin bekommt (möchte auf keinen Fall die Leistung schmälern! War aber ne andere Zeit!!!).

Heutzutage hat man meiner Meinung und Erfahrung nach (und das deckt sich z.B. auch mit der c't) nur dann wirklich gute Chancen auf eine Karriere wenn man:

 

1. im Fach eine Ausbildung oder Studium hat

2. jung ist (zumindest beim Einstieg)

3. Berufserfahrung hat

4. Zertifizierungen hat

 

Leider bekommen die Quereinsteiger heute wenige Chancen. Wieso einen Quereinsteiger nehmen, wenn man jemanden vom "Fach" bekommt (<-- Ironie)?

Daher kann ich auch Deine Einstellung nachvollziehen "alles nehmen was man bekommt". Aber 1700€ sind schon ziemich unverschämt (von Seiten der Firma).

 

Ich habe eine relevante Berufserfahrung von ca. 1 Jahr (also alles nach meinem Studium, alles vorher wird komischerweise nicht gezählt :-( ), Studium Informationstechnik und liege derzeit bei ca. 3500k pro Monat, 12 Gehälter. Allerdings kommen die "größeren Schritte" erst noch nämlich dann bei Beförderungen (überlicherweise nach 2-3 Jahren), wenn man dann mal eine Abteilung leitet und Personalverantwortung bekommt.

 

P.S. bin schon 29 :-)

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Eines sollte man allerdings noch hinzufügen (wurde zuvor schon diskutiert, passt aber an der Stelle nochmal).

Das Gehalt hängt auch noch sehr stark von der Region ab, nicht vergessen! So sind 3k im Monat in der Pampa im Osten ein ziemlich fettes Gehalt, in München sieht das dann schon ganz anderes aus. Dort ist man dann froh, wenn man ohne 2. Job durchkommt!!!

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Ich beziehe mich hier auch auf die 1700€ im Monat. Nicht auf den Sprung zu 3000€. So einen Sprung halte ich auch für reletiv unwahrscheinlich. Zumindest auf einmal und in der gleichen Firma. Und auch wenn ich hier mein Gehalt nicht veröffentliche ;o) , so habe ich sicherlich keine 35-40 Stunden Woche. Ich kenne auch aus meinem Umfeld nur wenige IT´ler, die mit dieser Zeit hinkommen (auf´s Jahr gerechnet). Es gibt immer Zeiten, in denen ich hier meine 7,36 Stunden am Tag arbeite und dann gemütlich nach Hause fahre. Es gibt aber auch die Zeiten, an denen 60-70 Stunden auf die Woche gerechnet zusammen kommen.

 

Wenn du jetzt natürlich sagst, du verdienst 36000€ im Jahr bei 35 Stunden, ist das sicher ein guter verdienst.

 

Und dass sollte auch kein Schuß gegen dich sein. Nur: Wenn ich heute 1700@ verdienen würde, könnte ich wirklich zu hause bleiben, oder einen leichteren Job machen. Ich fahre jeden Tag 160 Kilometer auf die Arbeit (hin und rückweg). Bei den Benzinpreisen (und der Aussicht, die Pendlerpauschale ganz gestrichen zu bekommen), den normalen Standardlebenskosten und immer teurer werdendenden Mietpreisen, würde ich mir wahrscheinlich dann auch noch nen 2ten Job suchen müssen.

 

Natürlich muß ich "mcse_killer76" recht geben. Quereinsteiger hatten es zu meiner Zeit einfacher, als heute. Nur, und darauf lag die Betonung auf Seite 1. ganz oben, für mich ist das auch heute noch kein Grund diesen Leuten weniger zu bezahlen, wenn sie den selben Job genauso gut (oder manchmal besser) machen, als ein studierter IT´ler.

 

Gruß

 

Ach so: Du wolltest wissen wie alt ich bin: 42 !

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@einstein:

 

nochmal, nein damit bist Du sogar ganz gut unterwegs! Ich habe mich nämlich wie auch Bluesman auf 1700€ bezogen!!! Und das wäre eine miese Bezahlung.

36000€ bei einer 35-Stunden-Woche is supi, dort solltest Du auf jeden Fall bleiben!

 

Ich habe übrigens ne 37,5 Stundenwoche (noch). Bin wie gesagt noch beim Einstieg, aber das wird sich alles noch ändern. Bei den 37,5 Stunden bleibt es allerdings nicht, da ich nebenbei freiberuflich noch ein paar Baustellen habe (aber auch zusätzlich Geld rein bekomme :-) ).

 

Außerdem sei angemerkt: bei der Arbeit (Supporting), die ich derzeit mache wirkt sich das Studium auch noch gar nicht aus! Ich mache ja auch nicht mehr/weniger wie meine Kollegen (ohne Studium) bzw. die Arbeit besser/schlechter. Daher geht die Bezahlung absolut ok.

Das Studium wird sich dann in 1-3 Jahren "ausbezahlen", denn dann gibt es den "Aufstieg", d.h. Teamleiter, Abteilungsleiter, Personalverantwortung etc. Das sind dann die Wege und Möglichkeiten, die man ohne Studium (fast) nicht hat...

Aber jeder fängt "normal" an. Ich kenne jedenfalls keinen, der direkt von der Uni auf den Chefsessel gerutscht ist, denn es heißt zuerst: Berufserfahrung holen!

 

Zum Abschluss: sei für Dein Alter bzw. Deine Berufserfarung zufrieden mit dem Gehalt! Ich kenne da (leider) einige Beispiele von Leuten, die nach 25 Jahren noch nicht dort sind!

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Also ich bin auch der Meinung das ein guter Quereinsteiger genauso viel bekommen sollte wie ein Studierter, denn was zählt ist das Arbeitsergebnis. Leider sehen das viele Personaler anders und wenn man wie ich in der Zentrale eines weltweiten Unternehmens in München arbeite, da wimmelt es nur von Dr., jedoch kochen die Meisten auch nur mit Wasser.

Ich bin froh das ich als Nichtstudierender von Anfang an den Weg in der IT (seit 18 Jahre)gegangen bin und heute viele Studierte in den Schatten stellen kann. Wenn ich sehe wie versucht wird den jungen IT- Nachwuchs billig abzuspeisen, dann wird mir schlecht. Beispiel ein jahrelanger Praktikant von mir in der vorhigen Firma, Der von der Lehre bis einschließlich Diplom (Infornatik/ FH)bei uns war, perfekt eingearbeitet war, hat ein AT- Angebot von 32k im Jahr angeboten bekommen und mußte es annehmen weil woanders bekam er noch schlechtere Angebote.Bevor Jemand schreit, der arme Kerl reist durch Europa, weiß nicht mal was eine 40 Stunden Woche ist und bekommt keinerlei sonstige Vergütungen und er lebt im Umland von München.

Wie Bluesmen schon sagt, bei den teilweise genannten Gehältern würde ich mir den Streß nicht mehr antun und Leichteres tun.

 

Gruß Tallasar

 

PS: Ich bin momentan 37 und komme gerade so mit meinem AT -Gehalt aus!

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