dippas 10 Geschrieben 6. August 2005 Melden Teilen Geschrieben 6. August 2005 Schaust Du hier: http://bundesrecht.juris.de/bundesrecht/bildscharbv/ Schaust Du vor allem da den Punkt: "Anhang über an Bildschirmarbeitsplätze zu stellende Anforderungen" Meiner Erfahrung nach sind CRTs nach 3 Jahren täglichem Gebrauch (so 8 Std.) reif für die Insel. Deiner (von 1995) sollte der BG mal gezeigt werden. Mach dich bei der BG mal schlau. Aber "vorsichtig". Wenn die auf die Idee kommen, unangemeldet auf einmal vor der Tür zu stehen und dann einen guten Tag haben, legen die vielleicht den Laden still, weil ein Stromkabel ungünstig auf dem Boden verlegt ist ;) Ganz so schlimm ist es natürlich nicht. grüße dippas Zitieren Link zu diesem Kommentar
Sebastian82 10 Geschrieben 6. August 2005 Autor Melden Teilen Geschrieben 6. August 2005 Hi Dipas, hey ich schlachte doch nicht meine milchgebende Kuh (im Übertragenden Sinne). Als wenn ich die freiwillig zu uns einlade. Aber auf der Seite schau ich mich ein bisschen um. Gruß, Sebastian Zitieren Link zu diesem Kommentar
dippas 10 Geschrieben 6. August 2005 Melden Teilen Geschrieben 6. August 2005 Hi Dipas, hey ich schlachte doch nicht meine milchgebende Kuh (im Übertragenden Sinne). Als wenn ich die freiwillig zu uns einlade. Aber auf der Seite schau ich mich ein bisschen um. Gruß, Sebastian Hallo Sebastian, die sollst du ja auch nicht schlachten ;) Deshalb der Hinweis "vorsichtig". War ja auch nicht ernst gemeint, dass man den Moni zeigen sollte ;) Spaß beiseite. Die BG ist halt berechtigter weise erpicht, dass die Mitarbeiter durch die Arbeit keinen gesundheitlichen Schaden nehmen. Und bei so einer alten Möhre, ist die Brille vorprogrammiert. Nicht zu vergessen solche Dinge wie Kopfschmerzen usw. Schau dich einfach mal in den Infos um. Ich hoffe, Du bekommst Material an die Hand, die es dir erleichtert einen neuen Monitor oder TFT zu argumentieren. grüße dippas Zitieren Link zu diesem Kommentar
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